Калькулятор для молодой мамы. Сколько нужно денег, чтобы вырастить ребенка?

Калькулятор для молодой мамы. Сколько нужно денег, чтобы вырастить ребенка?
Оксана Ермолаева

Понятие о разумных способах экономии у всех разное. Одной маме приходится распускать свитер для того, чтобы связать из старой пряжи детскую шапочку. Другой достаточно вместо японских одноразовых подгузников начать покупать европейские, и экономия будет уже существенной. В этой книге автор постаралась подойти к вопросам экономии объективно, описав те статьи расходов, на которые может сократить затраты любая молодая мама: государственные выплаты и льготы, ведение беременности и роды, медицинское обслуживание, детские товары, образовательные учреждения, коммунальные платежи и т.д. Кроме того, в книге описаны способы дополнительного заработка для мам, сидящих с ребенком в декрете. Читайте, и вы непременно найдете полезные рекомендации по оптимизации своего бюджета в наше трудное с экономической точки зрения время.

Оксана Ермолаева

Калькулятор для молодой мамы. Сколько нужно денег, чтобы вырастить ребенка?

Введение

Дети – наши все… Под этой фразой могут подписаться не только счастливые родители, но также производители и продавцы всевозможных детских товаров. Правильный рекламный посыл – и мамина беззаветная любовь, и папино стремление обеспечить ребенку все самое лучшее легко превращаются в реальные деньги. И немалые.

Всегда ли эти траты оправданны? От каких покупок для ребенка и мамы можно отказаться, а какие можно существенно ограничить? Четких критериев нет. Многое зависит от образа жизни родителей, их вкуса, подхода к воспитанию. Однако если серьезно задуматься на эту тему, то можно вывести для себя такую формулу: почти все, без чего веками обходились наши предки, либо вообще не нужно, либо может быть легко заменено какими-то подручными средствами.

Исключение составляют, пожалуй, лишь средства безопасности. Во времена наших прапрабабушек электричества и автомобилей просто не существовало. Не стояло и вопроса о защите ребенка от возможных аварий и ударов электрическим током. Поэтому отказываться от автокресел и заглушек на розетки не стоит.

А вот без одноразовых подгузников, прыгунков и радионянь человечество точно обходилось и сейчас обойдется. Есть много, очень много товаров для детей, на которых можно сэкономить.

В TOP-10 наименее нужных детских товаров стоило бы внести следующие вещи:

1. Соска с бриллиантом.

2. Нагрудник с имитацией жемчужной нити.

3. Защитный кожух на смеситель крана.

4. Аспиратор с антибактериальным фильтром для отсасывания сопелек ртом.

5. Музыкальный горшок-шкатулка для детских игрушек.

6. Жидкокристаллический термометр для ванны.

7. Детский поводок.

8. Подкладка под автокресло на кожаное сиденье автомобиля.

9. Ложка с термометром.

10. Быстрорастворимое печенье – заменитель каши.

Смешно? Но ведь если все эти реально существующие недешевые товары выпускают, значит, «это кому-нибудь нужно».

А ведь проверить температуру еды в детской тарелке можно собственноручно. Да и аспиратор можно сделать из копеечной груши, продающейся в любой аптеке, а нагрудник вырезать из обычного полотенца и украсить аппликацией.

Понятие о разумных способах экономии у всех разные. Одной маме приходится распускать свитер для того, чтобы связать из старой пряжи детскую шапочку. Другой достаточно вместо японских одноразовых подгузников начать покупать европейские.

Очень хочется, чтобы в этой книге любая из этих мам нашла что-то полезное для себя. Может быть, в вашей квартире давно пора установить счетчики на воду? Может, вам по силам утереть нос производителям кукольной одежки, вспомнив уроки кройки и шитья? Да, в конце концов, почему бы не вдохновить мужа на переделку старой тумбочки в пеленальный столик? Всего и нужно, что прикрутить к основе лист фанеры.

А потом… Почему экономия – это обязательно только сокращение расходов? Давайте подумаем и о том, какую выгоду можно извлечь из своего нового статуса? Да, ежемесячное детское пособие – слезы по сравнению с тем, что женщина могла зарабатывать до беременности и родов. Терять привычный источник заработка (зачастую вместе с привычным кругом знакомств) всегда тяжело. Но ведь можно и воспользоваться этой «кризисной» ситуацией! Например, обзавестись новыми друзьями и даже найти новую работу. Попробуйте: было бы желание – а результат непременно будет.

Наконец, в совсем плачевной ситуации можно задуматься о том, чтобы наконец начать отстаивать свои законные права.

Почему вы должны платить за квартиру полную стоимость, проводя все лето с ребенком у бабушки на даче?

Зачем дарить коммунальщикам немалые деньги за ржавую воду из-под крана?

Что можно сделать, если в частном медицинском центре вам назначают кучу дорогих и ненужных анализов?

Как противостоять учителям, вымогающим деньги за дополнительные занятия с отстающим ребенком?

На какие льготы можно рассчитывать, отправляясь с ребенком в большое путешествие?

Читайте, и вы получите ответы на эти и многие другие вопросы. А прочитав, начинайте понемногу изменять свою жизнь к лучшему. Начните с малого. Хотя бы выключите лишнюю лампочку в коридоре. Ведь это тоже способ экономии электроэнергии.

* * *

Любой семейный бюджет складывается из доходов и расходов. Рождение ребенка действительно связано с некоторым увеличением и перераспределением расходов. Однако, зная свои права и приложив небольшие усилия, статью доходов тоже можно несколько расширить.

Доходы

Глава 1

Выплаты, пособия

Что нужно сделать, чтобы получить от государства или работодателя все, что вам причитается? На более или менее причинный набор пособий могут рассчитывать лишь работающие граждане РФ. Региональные выплаты полагаются при наличии постоянной (в ряде случаев – временной) регистрации по месту жительства. Поэтому первое, о чем нужно задуматься, – приведение в порядок всех необходимых документов.

Еще до беременности постарайтесь устроиться на работу, где платят официальную зарплату. Убедитесь, что в фонд социального страхования идут все положенные отчисления. Можно устроиться на такую работу и во время беременности. Столкнувшись с дискриминацией работодателя, не желающего брать на работу беременную сотрудницу, теоретически можно обратиться в суд. Однако вам придется доказать, что причина отказа – именно в вашем «интересном положении». Как правило, сделать это достаточно сложно – даже с помощью грамотного юриста.

Бытует мнение, что зарплата в течение 1 года до отпуска по беременности и родам должна быть как можно больше. Это не совсем так. При начислении пособия действительно учитывается средний заработок женщины, но существует жесткий «верхний потолок», выше которого все равно не прыгнешь. Вот если 40% от вашего среднего ежемесячного заработка еле вписываются в положенный максимум (7194 р. 03 коп.), лучше без нужды не допускать ситуаций, уменьшающих его величину (например, уходить в длительные неоплачиваемые отпуска «за свой счет»).

Выгодно подрабатывать. Но только в местах, где вы будете подлежать социальному страхованию. Например, можно работать на полставки учителем или врачом в муниципальном учреждении, а также вести часы или прием в частной школе или медицинском центре. Тогда отчисления (пусть и небольшие!) будут «капать» с обоих мест работы. Это зачтется и при начислении пособия по беременности и родам: вы получите их не одно, а два или даже несколько. Работа на полставки или по договору (например, инженер может взять какую-то работу в рамках проекта), кажущаяся невыгодной до беременности, в период отпуска по уходу за малышом дает отличную возможность побыстрее вернуться к выполнению своих обязанностей. Ведь вы не будете заняты целый день, как другие мамы. Так что не отказывайтесь от нее ради места с несколько более высокой зарплатой, которое вы потом надолго потеряете из-за неподходящего графика.

Основные выплаты, положенные родителям ребенка, можно разделить на две большие группы: федеральные и региональные.

Федеральные выплаты

На федеральном уровне установлены следующие пособия гражданам, имеющим детей:

1. Пособие по беременности и родам.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до полутора лет).

Особые случаи:

5. Ежемесячная компенсация женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций.